Open toolbar

الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، إيلون ماسك، يسير بجوار شاشة تعرض صورة لسيارة "Tesla Model 3" في شنغهاي بالصين، 7 يناير 2020 - REUTERS

شارك القصة
Resize text
واشنطن -

قال إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة "تيسلا" السبت، إن العدد الإجمالي للعاملين في الشركة المتخصصة في صناعة السيارات الكهربائية سيزيد خلال الـ12 شهراً المقبلة، لكن عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب لن يشهد تغيراً يذكر، متراجعاً بذلك عما قاله قبل يومين عن وجود حاجة لخفض 10% من الوظائف.

وذكر ماسك على تويتر "العدد الإجمالي للموظفين سيزداد، لكن الموظفين الذين يتقاضون رواتب سيظل من دون تغيير كبير".

وكان ماسك رد على تعليق ورد من حساب على "تويتر" لم يتم التحقق من هوية صاحبه، "يتكهن" بأن عدد موظفي "تيسلا" سيزيد خلال 12 شهراً مقبلة.

ويأتي هذا التعليق بعد يومين من رسالة بالبريد الإلكتروني وجهها ماسك إلى المديرين التنفيذيين للشركة اطلعت عليها "رويترز" قال فيها "إن لديه شعوراً سيئاً للغاية بشأن الاقتصاد، وعليه تقليص نحو 10% من الوظائف بالشركة".

وفي رسالة بريد إلكتروني أخرى للموظفين الجمعة، قال ماسك إن "تيسلا ستخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب بنحو 10%، إذ أصبحت الشركة مكتظة بالموظفين في العديد من المجالات". لكنه قال إن "عدد العاملين بالساعة سيرتفع".

100 ألف موظف

وأظهر إفصاح قدمته "تيسلا" للهيئات التنظيمية الأميركية أنه كان لدى الشركة، والوحدات التابعة لها قرابة 100 ألف موظف بنهاية 2021.

وقبل رسائله بالبريد الإلكتروني بشأن مستويات التوظيف، وجه ماسك في رسالة إلكترونية إلى موظفي "تيسلا" الأربعاء إنذاراً نهائياً بالعودة إلى المكتب لمدة لا تقل عن 40 ساعة في الأسبوع، وكتب أن عدم القيام بذلك "سيعتبر استقالة".

ومن ناحية أخرى، قال ماسك الخميس إن يوم الذكاء الاصطناعي الخاص بالشركة قد تأجل إلى 30 سبتمبر، مضيفاً أن نموذجاً أولياً لـ"أوبتيماس"، وهو روبوت بشري يمثل أولوية بالنسبة للشركة، قد يكون جاهزاً بحلول ذلك الوقت، ويمكن إطلاقه العام المقبل.

اقرأ أيضاً:

Google News تابعوا أخبار الشرق عبر Google News

نستخدم في موقعنا ملف تعريف الارتباط (كوكيز)، لعدة أسباب، منها تقديم ما يهمك من مواضيع، وكذلك تأمين سلامة الموقع والأمان فيه، منحكم تجربة قريبة على ما اعدتم عليه في مواقع التواصل الاجتماعي، وكذلك تحليل طريقة استخدام موقعنا من قبل المستخدمين والقراء.